事業部門の責任者候補/大阪
GROWIT株式会社
キャリア採用
業務内容
事業部門全体のマネジメント
IT事業の強化に向けて、部門の責任者を募集します！
長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、
中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。
店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップで提供することを強みとしており、今後もさらに新しい技術を取り入れ、業界や分野を問わず支援の幅を広げていきたいと考えています。
>>GROWITの事業内容はこちら
募集要項
| 募集職種 | 事業部門の責任者候補 |
|---|---|
| 仕事内容 | 事業部門の責任者として、戦略立案やマネジメントなど幅広い業務を担当 ・取引先やクライアントなど対外的な折衝 ・GROWITの戦略立案実行や部下のキャリア支援 ・営業のKPI管理、及びプロジェクト進捗の管理 ・経営層への定期的な進捗報告と新技術の評価、及び導入提案（アプリケーション開発がメイン） 【IT部門の構成】 取締役兼部長 1名 営業チーム 6名 第１開発チーム 9名 第２開発チーム 6名 第３開発チーム ４名 |
| 求める経験 | 【必須】 管理職5年以上のご経験 アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーのご経験 システム開発のご経験 【歓迎】 IT業界でのマーケティング経験者やコンサル経験がある方 システムの品質管理ができる方（ISOの取得経験者） |
| 勤務地 | 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※地下鉄 「本町駅」 12番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） |
| 給与 | 年収：910万円～1100万円 月給：64万円～78万円程度 ※経験・スキルにより変動あり ※スペシャリスト相当のため、専門職手当を含みます。 ※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者） ※管理監督者層のため時間外手当はありません。 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 給与改定 | 年1回（3月） |
| 交通費 | 全額実費支給（社内規定に準ずる） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし |
| 休日・休暇 | 年末年始夏期休暇含め年間休日121日 週休2日制（原則日・祝休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります） 有給休暇｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型ＤＣ│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD)│テレワーク制度│アジャストワーク制度 |
| 施設 | 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 教育研修 | 階層別研修│管理職研修│OJT｜社外セミナー受講補助｜資格取得補助 |
| 応募方法 |
【選考ステップ】 書類選考 → 1次面接（WEB可）→ 適性検査（性格のみ）→ 役員面接 |
