教育・人財開発／大阪
株式会社大西
キャリア採用
業務内容
グループ全体の人財開発をお任せします！
人財開発・教育プログラムの企画・運営、キャリア開発支援、自己啓発支援の拡充など、グループ全体の人財開発に関わる業務に広く携わっていただきます。
また採用と同じチームに所属するため、インターンシップの運営や内定者研修など、入社前から入社後まで一貫して携わっていただくので成長を見守り続けることができるポジションです。
募集要項
| 募集職種 | 教育・人財開発 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大西グループ全体の人財開発に携わっていただきます。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など） |
| 求める経験 | 【必須】 ・人事経験5年以上（採用・教育・人財開発関連） 【歓迎】 ・研修の企画・運営のご経験がある方 ・キャリアコンサルタント系の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・一人ひとりに真摯に向き合える方 ・フットワーク軽く前向きに行動できる方 |
| 勤務地 | 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※地下鉄 本町駅 12番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分） ※アジャストワーク制度（コアタイム10‐15時） ※テレワーク制度（社内規程あり） |
| 給与 | 年収：450万～540万円程度 月収：300,000～360,000円 ※経験・スキルにより変動あり |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 給与改定 | 年1回（3月） |
| 交通費 | 全額実費支給（社内規程あり） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間６ヶ月／条件に変更なし |
| 休日・休暇 | 年間休日121日／週休2日制（原則 日曜・祝日休み＋交代休日 ※基本的に土曜日となります） 有給休暇｜慶弔休暇｜子の看護休暇｜介護休暇｜育児休業（2年まで可能）｜介護休業他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険│交通費全額支給│退職年金│選択型ＤＣ│社員持株会│自社保養所│福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）│団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
| 教育研修 | 階層別研修│管理職研修│海外研修│OJT｜社外セミナー受講補助｜資格取得補助 |
| 応募方法 |
【選考ステップ】 書類選考 → 1次面接＋筆記試験 → 適性検査（性格のみ）＋ 役員面接 |
